Conozca sus derechos como inmigrante – Derechos en su trabajo

Un empleador sólo debe pedir sus documentos una vez que le ofrecen un trabajo, no antes. Si está autorizado a trabajar y sus documentos aparecen como “sin coincidencia”, puede apelar dentro de 8 días laborales. Su empleador puede usar E-Verify, un sistema basado en Internet que compara rápidamente su información con el Departamento de Seguridad Nacional y Administración de Seguridad Social.

Independientemente de su estatus, usted tiene el derecho de ganar un salario mínimo, ser pagado horas extras si es elegible, y trabajar en un ambiente seguro y saludable.

Si usted se lesiona o se enferma debido a su trabajo, tiene derecho a beneficios de compensación para trabajadores. Debe hablar con un abogado lo antes posible para aprender mas sobre esos derechos.

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Attorney and partner at Walther Goss Law.

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